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3.员工管理能力作为员工,不能让老板满意就不是好员工。而作为老板,不会管理员工的老板不是好老板。只有笼络人心,才留得住人才。5.以自有后备资金的多寡挑选项目创业资金也需要两手准备,不仅要为创业付出资产,更重要的是要有一部分的后备资金,而且后备资金的数目要有能力对创业项目进行保障。因为后备资金对创业的信心、员工的士气、风险的应对和项目成功的保障都有密切关系。充足的后备资金即使不是直接投入在项目里,无形之中也会让项目进行得更加顺利。这也是创业者的一个精神支柱。9.电脑网络的学习电脑和网络有多重要,只需要看看现今的科技发展就可以明白。不论是和商业伙伴进行联系,还是获取第一手的消息,又或者是进行商业会议,越来越多的事情可以在网络上完成,并且越来越依赖于网络。亚搏客户端选C的:适合创业。聪明的人知道自己的努力是做给谁看的,他们不会在乎无知者和嫉妒者的眼光,也不会被流言飞语吓退。这样的人所付出的一切最终会获得回报。

亚搏客户端④双方是否有合作的可能。不要忘了竞争者也有可能成为同盟者,所以不要放弃任何一个可能的潜在伙伴。2.商人——儒商这类人以知识武装自己、具有“士魂商才”的商人。所谓士魂,就是这种企业家在市场大潮里沉浮多年,必然会严格遵守商业道德,诚信为本,谋利有度;所谓商才,指的是这类企业家在商场中修炼有成,善于抓住商机、把握经营之要,圆融管理智慧,熟练运用各种管理方法和管理工具。他们正像以敏捷和速度著称的猎豹,嗅觉敏锐,行动快捷,能够巧妙地避开陷阱,迅猛地抓住猎物,并且在复杂多变的环境中修炼出对于危险和机会特殊的直觉。他们世事洞明、人情练达,熟悉每一种利益格局,懂得在灰色领域如何灵活自如地穿行。在中国企业家中,儒商占的比例不会超过20%。3.经济上的考量经济能力对创业项目的选择也是至关重要的。许多创办成功并运行良好的企业认为,起家资金和后援财力的充沛与否是创业成功最关键的因素。

6.你是否明白什么是潜在的回报每个创业者投资创业,最主要的目的就是赚最多的钱。可是,在尽快致富的设想中隐含的绝不仅仅是钱。你还要考虑成就感、价值感等潜在回报。如果没有考虑到这些,那就必须重新考虑你的计划。4.从零开始建立自己的口碑时刻要有“监视器”意识,即无论何时都想象有人在注视着你,有人在考察你,有商机在等待着你,尽量使自己一直处在自信乐观的态度中,并使这种态度成为习惯。你的磁场会逐渐感染你的客户。你一直在为事业付出,在你辛勤的努力下,终于为公司谈成了一笔又一笔生意。但很多同事对你很是嫉妒,背后经常说你的坏话,并造谣说你拿了回扣。你会:亚搏客户端5.发挥强项——做自己最擅长的事情一个能力极弱的人肯定难以打开人生局面,他必定是人生舞台上重量级选手的牺牲品;成大事者关于在自己要做的事情上,充分施展才智,一步一步地拓宽成功之路。

题目解析:这道测试题是测试一个人性格中的弱点的。礼物就像能引爆人内心欲望的定时炸弹。而你打开它的方式就是你处理自己欲望的方式。有欲望并不是一件坏的事情,尤其是对创业者来说,对金钱的欲望和对成功的欲望是最好的推动剂,能让一个人有旺盛的热情和坚定的决心奋进。但是在发展事业的过程中不能唯利是图,也不能缺少拼劲和闯劲。要把二者有机结合起来,才能获得最好的发展。已经是下班时间,突然一个客户来到办公室又踢又嚷,情绪十分激动。而此时公司里只有十几个跟你一样的同事在加班。客户一直在前台那里嚷嚷,局面难以控制。你会:关注社会环境,最重要的是要关注中国人的消费观念。目前我们处在一个信息、观念多元化的社会里,手里的钱该不该花,该怎么花是每个人都在算计的问题。归纳起来,中国人对于消费有以下三种心态。6.精神凝聚能力每个成功的企业所具有的共同特点是人员齐心协力,上下一心。所以精神凝聚力是企业成功的重要保证。而作为企业的领头人,要能够调和各方的矛盾,把大家的力量凝聚到一起,朝着一个方向进步,才会使团队发挥出更大的作用。

②战略是否有持续性。创业者必须面对的下一个问题是,其战略能否长期满足企业的需要。持续性的问题对那些一直在追赶新技术和法规变化或者其他变革浪潮的创业者尤其重要。弄潮的创业者在开始时会兴旺发达,可是一旦达到高潮,随着市场不平衡状态的消失,许多一度辉煌却从未发展特有能力或未能确立竞争地位的企业会随之消失。弄潮儿必须能够预见市场饱和、竞争激化以及下一轮浪潮。他们必须放弃仿效的做法,而应该采用新的、更持久的企业模式,或者以可观的价格出售自己高增长的企业,而不能幻想其模糊的长期前景。1.网店顾名思义就是网上开的店铺,作为电子商务的一种形式,是一种能够让人们在浏览的同时进行实际购买,并且通过各种支付手段进行支付而完成交易全过程的网站。目前网店大多数都是使用淘宝、易趣等第三方平台开启。每个人都有创业的机会,但并不是所有的人都适合创业。如何检测自己是否适合创业,最关键的是要看自信和理智的自我认识。7.成功是环环紧扣的不要让暂时的成功冲晕了头脑,一次成功只是为下一次发展奠定了一个高起点。同样地,失败也不代表永远走低,只是表示在你下一次决策的时候,要站在更谨慎、更谦逊、更稳妥的位置上思考。

4.人,指的是志同道合的创业人才在商场中有这样一句话——“做企业就是做人”。人力资源是企业发展的最关键要素。创业不仅需要志同道合的创业团队,也需要对人力资源的有效运用,像是在联系一个家庭一样,把团队中每个人的利益和关系都连接在一起。这样每个人才会在共同创业的过程中,为了自己和集体的利益作出最大努力。5.从第一天开始,一切电脑化打字机及人工作业方式,在目前市场上已无竞争力,书信往返、会计、市场、文书、销售都不例外。从第一天开始营业就要使用电脑,所有商业项目最好在电脑里做个备案。亚搏客户端3.突破困境——从失败中掘取成功的资本人生总要面临各种困境的挑战,甚至可以说困境就是“鬼门关”。一般人会在困境面前浑身发抖,而成大事者则能把困境变为成功的有力跳板。

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